人力资源战略招聘方案解决提供商
人力资源许可证编号:441900201436
招聘热线:

0769-23609208

高级战略经理
工作职责:
1、收集、整理、分析行业相关政策、法规及行业信息,密切关注国内外发展趋势;
2、结合行业研究,分析及监控子公司业务板块的发展趋势,协助子公司进行战略分析;
3、协助部门负责人制定和完善公司战略管理制度及流程体系,推进公司及各子公司战略管理工作,支持各子公司制定各自发展战略;
4、参与公司投融资、资本运作、并购重组、产业整合等项目的筛选、评估与分析;
5、开展有关行业发展机会和市场热点的专项课题研究,开展有关企业发展中涉及的重大战略问题的专项课题研究。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,211以上院校,特别优秀者前述条件可放宽;
2、3年以上工作经验,拥有集团公司的战略规划及投资融资工作履历,或咨询公司战略咨询工作履历,或第三方投资、投研等工作履历者优先;
3、拥有新一代信息技术行业的相关从业经验者优先;
4、具有优秀的问题解决能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,思维逻辑严谨,能够创造性思考、高效沟通,具有较强的信息收集分析能力、报告撰写能力;
5、工作主动、追求卓越,具有较强的人际交往能力;
6、有志于从事战略分析、战略管理相关工作,对战略分析、战略管理工作有极大热情的优秀个人,上述条件均可放宽。